Logo

Arbeitgebervorteile

Die Stadtverwaltung Schriesheim eröffnet als moderner Arbeitgeber einige Vorzüge. Neben einem krisensicheren Verdienst ist es uns wichtig, attraktive Arbeitsplätze zu schaffen. Familienfreundlichkeit, Weiterbildung und Altersvorsorge spielen bei uns eine große Rolle. Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei ihren vielseitigen Tätigkeiten wohlfühlen!
Sie sind neugierig geworden? Dann erfahren Sie mehr über die Vorzüge einer Anstellung bei der Stadt Schriesheim!

Familie und Beruf

Von flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen mit Gleitzeitregelung bis hin zur mobilen Arbeit: Die Stadtverwaltung Schriesheim bietet Rahmenbedingungen, sodass jeder und jede die individuelle Arbeitszeit an die jeweilige persönliche Situation anpassen kann. Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig, Sie dabei zu unterstützen, Berufliches und Privates gut miteinander zu vereinbaren.

Altersvorsorge

Wir denken für Sie heute schon an morgen. Mit der Zusatzrente leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag, sodass Sie im Alter auf ausreichend Finanzmittel zurückgreifen können. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für Ihre private Altersvorsorge an!

Vielfalt

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Fort- und Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist uns sehr wichtig! Basierend auf Ihrem persönlichen Profil erarbeiten wir mit Ihnen ein individuelles Fortbildungs- und gegebenenfalls Qualifizierungsprogramm. Auch Quereinsteiger werden dadurch für ihren Job und die anstehenden Herausforderungen fit gemacht!

Zusatzleistungen

Ob leistungsorientierte Bezahlung, Jobticket oder Dienstradleasing – für jeden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir eine passende Zusatzleistung zu bieten.